Czy w Polsce zostanie podniesiony wiek emerytalny? Czy kobiety będą musiały pracować do 65. lub 67. roku życia, a mężczyźni nawet do 68 lat? W ostatnich dniach temat zmian w systemie emerytalnym ponownie pojawił się w ogólnopolskich mediach. Dyskusja dotyczy nie tylko momentu zakończenia pracy zawodowej, ale również przyszłości osób, które po wielu latach zatrudnienia chcą pozostać aktywne zawodowo.
Warto przy tej okazji przypomnieć, że osiągnięcie wieku emerytalnego nie oznacza konieczności zakończenia pracy. Można również rozważyć rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, zarówno przed przejściem na emeryturę, jak i po uzyskaniu świadczenia.
Nowy wiek emerytalny w Polsce – jakie zmiany są proponowane?
9 listopada 2026 roku „Dziennik Gazeta Prawna” opisał propozycję przedstawioną w raporcie „Budżetowy S.O.S.”, przygotowanym przez Forum Obywatelskiego Rozwoju oraz Warsaw Enterprise Institute.
Jednym z postulatów ekspertów jest podniesienie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 lat.
W debacie publicznej pojawiają się również inne propozycje, zakładające odmienne granice wieku emerytalnego. Media informują między innymi o wariantach wynoszących 65 lub nawet 68 lat.
Czy oznacza to, że wiek emerytalny zostanie podniesiony od 2027 roku? Nie.
Na dzień 10 listopada 2026 roku powszechny wiek emerytalny w Polsce nadal wynosi:
- 60 lat dla kobiet,
- 65 lat dla mężczyzn.
Przedstawiane propozycje nie są równoznaczne z uchwaleniem nowych przepisów. Nie został również ogłoszony obowiązujący harmonogram podwyższania wieku emerytalnego.
Więcej informacji o propozycjach zmian można znaleźć w publikacjach:
- Dziennik Gazeta Prawna – Będzie nowy wiek emerytalny w Polsce? Pojawiła się propozycja zmiany
- GS24 – Nowy wiek emerytalny. Propozycja 65 lat dla kobiet i 68 lat dla mężczyzn
Praca przed emeryturą nie wyklucza rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej
Dyskusja o wieku emerytalnym skłania wiele osób do zastanowienia się nad dalszą aktywnością zawodową. Nie każdy chce lub może kontynuować dotychczasową pracę w niezmienionej formie.
Jednym z rozwiązań jest własna działalność gospodarcza, którą można rozpocząć jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Co istotne, założenie firmy nie zawsze wymaga rezygnacji z dotychczasowego zatrudnienia.
Własną działalność można co do zasady prowadzić równolegle z umową o pracę albo umową zlecenia. Trzeba jednak uwzględnić zasady ubezpieczeń, ewentualne ograniczenia umowne oraz warunki programów dotacyjnych.
Więcej informacji przedstawiliśmy w naszych poradnikach:
Dotacja na założenie firmy a umowa zlecenie – czy można otrzymać dofinansowanie?
Warto zapoznać się z warunkami poszczególnych form wsparcia jeszcze przed zakończeniem zatrudnienia.
Czy na emeryturze można założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
Tak. Przejście na emeryturę nie wyklucza możliwości rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.
Osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny, może założyć nową firmę albo kontynuować działalność prowadzoną wcześniej.
Co do zasady emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, mogą uzyskiwać dodatkowe przychody bez zmniejszania lub zawieszania emerytury z powodu ich wysokości. Inne zasady mogą dotyczyć wcześniejszych emerytur oraz szczególnych sytuacji związanych z wypłatą świadczenia.
Własna firma może być sposobem na wykorzystanie doświadczenia zawodowego, rozwijanie zainteresowań lub świadczenie usług na własnych zasadach.
Czy jednoosobową działalność gospodarczą trzeba prowadzić w domu?
Nie każda firma wymaga wynajęcia tradycyjnego biura ani wykorzystywania prywatnego mieszkania jako adresu firmowego.
W zależności od rodzaju działalności można rozważyć korzystanie z wirtualnego biura, które umożliwia między innymi obsługę korespondencji i rejestrację firmy pod wybranym adresem, przy spełnieniu odpowiednich warunków.
Takie rozwiązanie może być interesujące również dla osób rozpoczynających działalność po zakończeniu wieloletniej pracy na etacie.
Szczegółowo opisaliśmy ten temat w artykule:
Księga przychodów i rozchodów – o czym powinien wiedzieć przyszły przedsiębiorca?
Rozpoczynając działalność gospodarczą, należy również wybrać odpowiednią formę opodatkowania i sposób prowadzenia księgowości.
Osoby rozliczające działalność według skali podatkowej lub podatkiem liniowym co do zasady prowadzą podatkową księgę przychodów i rozchodów (KPiR). Warto pamiętać, że KPiR jest sposobem ewidencjonowania, a nie odrębną formą opodatkowania.
W latach 2026–2027 istotnego znaczenia nabierają zmiany dotyczące elektronicznego prowadzenia ksiąg i przekazywania danych w strukturach JPK.
Zagadnieniu temu poświęciliśmy osobny artykuł:
KPiR od 2027 roku obowiązkowo elektroniczna. Nowe zasady prowadzenia księgi i wysyłania JPK_PKPIR
Własna firma po 50. roku życia – czy można otrzymać dotację?
Osoby zbliżające się do wieku emerytalnego mogą również rozważyć rozpoczęcie działalności gospodarczej przy wykorzystaniu dostępnych programów wsparcia.
W zależności od sytuacji zawodowej, miejsca zamieszkania oraz warunków naboru możliwe jest ubieganie się o wybrane dotacje, pożyczki lub inne instrumenty finansowania przedsiębiorczości.
Nie każdy program jest jednak dostępny dla osób pracujących lub pobierających emeryturę. Dlatego szczególnie istotne jest sprawdzenie warunków wsparcia przed rejestracją działalności.
Więcej informacji można znaleźć w artykule:
Dotacje unijne dla osób po 50. roku życia w 2026 i 2027 roku – jakie wsparcie można otrzymać?
Aktualnie ogłaszane możliwości dofinansowania publikujemy również w naszej wyszukiwarce naborów dotacyjnych.
Kiedy najlepiej rozpocząć własną działalność gospodarczą – przed emeryturą czy po przejściu na emeryturę?
Nie ma jednej odpowiedzi odpowiedniej dla wszystkich.
Część osób decyduje się na uruchomienie firmy jeszcze podczas pracy na etacie, aby stopniowo rozwijać przedsięwzięcie. Inni wybierają rozpoczęcie działalności po zakończeniu zatrudnienia albo dopiero po przejściu na emeryturę.
Każde rozwiązanie może mieć inne konsekwencje podatkowe, składkowe i finansowe.
Dlatego przed podjęciem decyzji warto porównać kilka scenariuszy, uwzględniając planowane przychody, koszty prowadzenia firmy, możliwość uzyskania dofinansowania oraz własną sytuację zawodową.
Wiek emerytalny nie musi być granicą aktywności zawodowej. Dla wielu osób może stać się momentem rozpoczęcia nowego etapu – również w postaci własnej działalności gospodarczej.
W SPECJALIŚCI OD DOTACJI pomagamy analizować możliwości uzyskania dofinansowania na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej.
Skontaktuj się z nami i opisz swój pomysł na firmę.
Stan prawny: 10 listopada 2026 r. Informacje o zmianach wieku emerytalnego dotyczą przedstawianych propozycji, a nie nowych obowiązujących przepisów.